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[转贴]兰州邮区中心局发生职工停工半停产事件

[转贴]兰州邮区中心局发生职工停工半停产事件
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本刊兰州11月14日电 今日临晨5时许,兰州邮区中心局报刊分拣局个别报刊分发点发生职工停工产停产事件。该分拣局报刊分发点有二三十名职工认为,公司内部岗位设置及薪酬改革等不合理现象引发不满情绪,从而导致14日发往省内各市、州的党报及其它报刊暂短时间内发送停滞。
上午9时许,记者在该分拣局设甘肃日报社的出口分发一班看到,院内停留着4辆邮局邮发车,而成摞成摞地各种报刊大量堆积在二楼车间内,20多位邮政工人正在办公室里吵闹不休,情绪显得异常激动。职工郭纯告诉记者,在凌晨5时左右,印刷厂已将分送各地的23种党报、日报及大约200余种期报刊印完等待装车,但负责分送的部分职工却自行停工去吃早餐或回家休息了,因为公司近日的薪酬改革使他们收入过于偏低,职工们极为不满,故采取停工半停产措施以示抗议。
郭纯说,近日公司对职工进行薪酬调整,职工们都不清楚具体的改革措施,但领到工资条时发现工资比上月的要低,且听说公司领导的工资收入每月约 9000元之多,普通干部的约在4000-5000元左右,而他们的收入却仅有1000多元,另自本月起还通知要停发月奖金和年终奖,职工意见颇大,多次找中心局领导质问,但一直没有明确答复。
一位姓王的职工气愤地说,自己在这个岗位上整整干了30余年,整天早出晚归、拼死拼活地干,可是这次工资才涨了200多元,每月总共也才 1000多元,可听说公司中层以上的领导干部,这次工资涨幅居然高达2000元-3000元左右。如此悬殊的巨大差距,与以前所说的薪酬改革倾向于一线职工的政策,明显出现背离,从而导致此次停工半停产事件矛盾的升级。
“今天,不仅仅是甘肃日报社分发点,还有兰州火车站邮发点的职工也在停工,你们现在过去看看,今天除了《甘肃日报》、《人民日报》和《参考消息》在兰州市分发的都送走以外,但在全省分发的大多数报刊都没有分发出去。”一位不愿透漏姓名的该局职工说,具体事宜,请记者前往省公司去了解,他们都知道是怎么回事。9:40分左右,记者在停工半停产现场看到,该分拣局的几名机关干部仍在和个别职工协调处理停工事件。一位不愿透漏姓名的干部偷偷的告诉记者,公司因薪酬改革不合理造成部分职工情绪激化,部分机关干部对此也感到极不合理,此次改革确实存在不公平现象,具体的自己不好讲,领导交代过不许对记者说,真的很抱歉。
据该干部介绍,兰州邮区中心局报刊分拣局报刊出口分发点在兰州市共有5个分发点,甘肃日报社分发点是兰州市区规模较大的点,今天除了甘肃日报社、兰州日报社分发点及火车站邮发点有临时停工事件发生外,其他三个分发点基本都在正常工作。今早机关组织干部和业务骨干到各分发点安抚职工的过激情绪外,并参与报刊发送工作,目前,主要党报在兰州市区已经发送完毕,但党报及其他报刊在全省的分送工作暂时停顿,没有分发出去。停工半停产事件发生后,据甘肃日报社发行处处长张平生介绍,截至上午10时许,《甘肃日报》在天水、定西和金昌等市的发行已经及时出发了,但张掖、酒泉、嘉峪关及临夏等其它地市的报纸,因为车辆班次延误,至今尚未能发出。甘肃日报印务中心总经理助理李小非对此也很肯定地说:“甘肃日报印务中心在报纸印刷质量、时间等方面都一切正常,均未发生任何印刷质量问题。
记者于10:30分左右来到省邮政公司,在公司保安的数次电话联系后,该办公楼内的几位老总及办公室主任电话均无人接听。在记者的一再要求下,总算见到了该公司办公室副主任庞立新。
庞立新告诉记者,目前公司领导都去各主要事发的分发点现场了,具体情况等领导回来再谈,他不清楚发生的具体事宜。12时过后,记者见到了匆忙赶来的省邮政公司副总经理、分管网路运维业务的袁兴洲。袁兴洲简单地告诉记者,从昨天开始,在兰州市的5个报刊分发点就有部分职工,因不满此次公司的薪酬体制改革,导致今日凌晨出现了兰州个别分发点停工、半停产现象。主因是公司按照中国邮政集团公司的要求,执行企业薪酬制度等一系列的改革,南方几省的公司已基本改制完毕,西北省份的公司改制相对滞后。
“南方几个公司经济实力相对比较富裕,而我省公司资金较为缺乏,邮政发行连年处于亏损状况,按照中邮集团公司要求,可根据当地实际执行改制,但我们提前先走了一步。” 袁兴洲说,对于此次薪酬体制改革,公司是提前办培训班对所有干部职工进行了宣传培训,广大干部和职工们都是知道的,但还是有部分职工采取了停工行为,导致今早报刊邮发工作处于停工半停产状态。
他对记者强调,这次半停产事件也只是个别职工在闹,经公司相关领导及各部门的协调处理后,在公司管理人员、部分职工和骨干分子的努力下,事态目前已基本得到控制,党报、日报、期报等报刊绝大多数也已经发出,不会造成报刊分送不出去的现象,可能有局部县路因交通不便暂时有分送不济事不及时的情况发生,另发往省外、省内的报刊均将正常发车。公司内部目前也没有不稳定性因素苗头发生,对这次采取停工的二三十名职工及公司全体职工,党委部门将积极做好思想稳定工作,对部分职工提出的意见和建议公司将认真对待处理。
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